Nienke van der Reijden en Peter Wijburg groeien door naar CFO en CIO bij ABF

Roosendaal, 12 december 2022 – ABF is een Chief Finance Officer (CFO) en Chief Information Officer (CIO) rijker. CEO Ben van Oosterhout wil met deze nieuwe rollen verdere groei mogelijk maken. Even kennismaken.

Anderhalf jaar geleden zet de dan nieuwe CEO Ben van Oosterhout een duidelijke stip op de horizon: ABF klaarmaken voor een toekomst waarin verdere groei mogelijk is en stabiliteit gewaarborgd blijft. “Als CEO en enig directielid ben je al snel het single point of failure. Dit kan de groei in de weg staan en het bedrijf onnodig kwetsbaar maken. Hoog tijd dus om de verantwoordelijkheden te delen door uitbreiding van het directieteam. Het aanstellen van een CFO en CIO is daarbij een logische stap.”

Te beginnen met de nieuwe CFO Nienke van der Reijden. Zes jaar geleden maakte zij de overstap van openbaar accountant naar Finance Manager bij ABF.

“In de beginperiode bij ABF heb ik facturen ingeklopt en bankmutaties verwerkt. Door de groei van ABF is ook mijn functie in razend tempo veranderd en ben ik als persoon meegegroeid in mijn rol binnen ABF. Deze CFO-titel ontvangen impliceert wel iets. De toekomstplannen voor ABF hangen voor een groot deel af van hoe ik onze Finance-afdeling bestuur. Gelukkig werk ik hierin samen met Ben en Peter. We vullen elkaar goed aan en delen dezelfde normen en waarden.”

Peter Wijburg begon als ICT-manager bij ABF toen het nog een kleinschalige onderneming was. Vanaf dag één zet hij zich in om van ABF een internationale speler van belang te maken. Hij kijkt nuchter naar zijn nieuwe rol als CIO. “Ik zie het als een mooie kroon op mijn werk, maar vraag me over 18 maanden nog maar eens wat het precies heeft betekend. Wat ik wel weet is dat ik zonder de juiste mensen binnen de organisatie die mij uitdagen en scherp houden niet had kunnen groeien naar deze positie. Binnen ABF is er een fijne cultuur waarin innovatie wordt omarmd, met als gevolg dat we op IT-vlak vooruitlopen.”

ABF is de afgelopen jaren enorm gegroeid en ook de toekomst biedt volop mogelijkheden. “Zonder het voorbereidende werk van Peter en Nienke was dit niet gelukt. Echt een prestatie”, aldus Ben van Oosterhout. “De drang om de beste te willen zijn zien we terug in de hele organisatie. En met deze nieuwe functies creëren we ruimte om ook andere collega’s te laten doorgroeien.”